COMPENSATION BENEFIT SYSTEM

JASA KONSULTING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM  (MENYUSUN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI & ANGGARAN) 

MANFAAT :

1. Meningkatkan laba non operasi sesuai keinginan Owner ( Mis : 100%, 200% atau 300% )
2. Meningkat kompensasi karyawan sesuai keinginan Owner ( Mis : 100%, 200% atau 300% )
3. Menyusun struktur gaji, kompensasi dan anggaran dengan cepat dan akurat dalam hitungan menit dengan menggunakan format MS Excel
4. Effisiensi dalam biaya jasa konsulting
5. Kenaikan kompensasi karyawan berbanding lurus dengan kenaikan laba non operasi
6. Adanya percepatan waktu kenaikan laba non operasi dan kenaikan kompensasi karyawan

BIAYA JASA KONSULTING :

1. DP, sebesar 1 % dari target kenaikan laba operasi dan dibayar pada H + 3 setelah penanda tanganan MOU
2. Sisa Pelunasan Biaya Jasa Konsulting sebesar 99 % dari realisasi laba operasi paska aplikasi compensation benefit system dibayar 1 bulan setelah realisasi laba tercapai
3. Pembayaran DP dan pelunasan sisa biaya jasa konsulting akan diinformasikan dalam offering letter 

NOTE  : 

Sebelum penanda tanganan MOU akan dilakukan presentasi formula Compensation Benefit System